Bestuurslid

Stichting Dierentehuis Arnhem en omstreken zoekt twee nieuwe bestuursleden. Als gevolg van het verstrijken van de maximale zittingstermijn is Dierentehuis Arnhem en omstreken op zoek naar twee bestuursleden: een secretaris met een juridisch profiel en een Lid met veterinaire achtergrond.

 De organisatie

Het Dierentehuis Arnhem en omstreken voert de wettelijke taak uit om zwerfdieren op te vangen voor de gemeenten Arnhem, Rheden, Rozendaal, Lingewaard, Duiven, Westervoort, Overbetuwe, Zevenaar en Doesburg. Dieren die bij ons terecht komen hebben een geschiedenis. Ze zijn zwervend aangetroffen of er is om diverse redenen afstand van gedaan. Wij geven deze dieren graag een nieuw veilig thuis, waar zij zich helemaal welkom voelen.

Het Dierentehuis is onder te verdelen in 2 afdelingen. Het asiel en de dierenambulance. In totaal werken er 9 vaste medewerkers en een groot aantal vrijwilligers. Het asiel is 6 dagen per week geopend en de dierenambulance biedt een 24 uurs dienst aan.

De relatie met de negen gemeenten is van groot belang voor het Dierentehuis, zij financieren de organisatie grotendeels. Het is dan ook belangrijk dat de verwachting vanuit de gemeenten en de mogelijkheden vanuit het Dierentehuis goed op elkaar worden afgestemd.

Nieuwbouw

Momenteel is het Dierentehuis gevestigd op een tijdelijke locatie. Dit heeft te maken met de realisatie van een nieuw Dierentehuis, die eind 2025 haar deuren gaat openen.

Bestuur

Het bestuur van het Dierentehuis is een beleidsbepalend collegiaal bestuur. Het bestuur benoemt de directeur/algemeen manager die onder verantwoordelijkheid van het bestuur belast is met de dagelijkse leiding aan het Dierentehuis en de uitvoering van het beleid.

Acht tot tien keer per jaar vinden er reguliere bestuursvergaderingen plaats.

Het bestuur bestaat uit een oneven aantal van minimaal drie personen. Bij voorkeur bestaat het bestuur uit 5 personen. De leden van het bestuur zijn collectief en individueel verantwoordelijk voor een goede vervulling van de volgende taken:

• De primaire taak van het bestuur is om het beleid van de organisatie vast te stellen en toezicht te houden op de uitvoering daarvan door de directeur en de organisatie binnen de grenzen van hun bevoegdheden, alsmede op de algemene gang van zaken binnen de organisatie.
• In de rol van werkgever beslist het bestuur over de benoeming, beoordeling, beloning, schorsing en het ontslag van de directeur/manager.
• In de rol van opdrachtgever beslist het bestuur over de selectie, benoeming, beoordeling en opdracht voor de jaarrekeningcontrole van de externe accountant.
• Het bestuur gaat over het al dan niet goedkeuren van majeure besluiten.
  • brede maatschappelijke betrokkenheid;
  • een relevant netwerk;
  • betrokken bij dierenwelzijn.
  • Bij voorkeur binding met het werkgebied
  • besluitvaardig, analytisch denkvermogen, een kritische opstelling, met passende distantie ten opzichte van de dagelijkse gang van zaken;
  • het hebben van een helikopterview, het kunnen onderscheiden van hoofd- en bijzaken, het kunnen beoordelen van complexe vraagstukken;
  • kennis van en ervaring in bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
  • kunnen werken in teamverband, openstaan voor de mening van anderen;
  • ervaring in het omgaan met financiële informatie en andere managementinformatie, zoals jaarrekeningen, begrotingen en beleidsstukken;
  • een onpartijdige en onafhankelijke positie, geen belangenverstrengeling.Het bestuur functioneert als strategisch klankbord voor de directeur/manager. Met name in de oriënterende, meningvormende sfeer denkt het bestuur met de directeur/manager mee op het gebied van onder andere beleid, investeringen, bedrijfsvoering en samenwerkingen met andere organisaties.

Het Dierentehuis Arnhem en omstreken zoekt een lid met het aandachtsgebied juridische zaken, met name arbeidsrecht (of bestuursrecht). Dit lid heeft het aandachtsgebied contractbeheer in de meeste uitgebreide vorm. Van ieder lid van het bestuur wordt verwacht dat hij of zij de ontwikkelingen ten aanzien van zijn of haar kennisgebied weet te vertalen naar het Dierentehuis.

Het is mogelijk dat één persoon op meerdere kennisgebieden onderlegd is. Bij de samenstelling van het bestuur wordt vooral gekeken of de totale groep voldoende expertise heeft.

Profiel algemeen

De leden van het bestuur vormen samen een multidisciplinair team. Voor de integrale besluitvorming zijn leden nodig die generalist zijn en daarnaast een aandachtsgebied hebben. Van de leden wordt besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid verwacht. Zij zijn in staat om scherpe discussies collegiaal te voeren. Zij weten waarop zij moeten sturen en kunnen de juiste vragen stellen.

De volgende kwaliteiten dienen in het bestuur in zijn totaliteit goed vertegenwoordigd te zijn:

Profiel specifiek: Lid (juridisch)

Het Dierentehuis Arnhem en omstreken zoekt een lid met het aandachtsgebied juridische zaken, met name arbeidsrecht (of bestuursrecht). Dit lid heeft het aandachtsgebied contractbeheer in de meeste uitgebreide vorm.

Profiel specifiek: Lid (veterinair)

Het Dierentehuis Arnhem en omstreken zoekt een lid met een veterinaire achtergrond.

Het lid heeft het aandachtsgebied dierenwelzijn en draagt zorg voor het voorbereiden van beleidsontwikkeling rondom dit thema in het Dierentehuis, en dus het houden van toezicht op (het ontwikkelen, actueel houden en toetsen van) de protocollen rondom dierenwelzijn.

 Meer informatie

Het bestuur kan u meer informatie verschaffen over de twee vacante bestuursfuncties functie.

Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met Marja Weijers, voorzitter. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-22564839. U kunt uw vraag tevens per e-mail aan ons voorleggen: mweijers@s117.nl.

 Benoeming en vergoeding

Het betreft een onbezoldigde functie. De benoemingsperiode is voor een periode van vier jaar met mogelijkheid tot eenmaal een verlenging.

 Solliciteren

U kunt reageren tot 30 april 2025

 Uw sollicitatie kunt u indienen via s.heijse@dierentehuisarnhem.nl

Planning
Reactietermijn: tot 30 april 2025

Gesprekken: mei 2025

Benoeming: per 1 juni 2025